Gezondheid, voldoende uitdaging, goede onderlinge relaties, eigenschappen benutten, er toe doen en een gelijkwaardige behandeling zijn voorwaarden om gemotiveerd en productief te kunnen functioneren op het werk. Dit leidt tot minder ziekteverzuim en dus tot duurzame inzetbaarheid. Het management van een bedrijf kan een actieve bijdrage leveren om aan deze voorwaarden te voldoen. En een betrokken management wordt door medewerkers als zeer positief ervaren.
In deze training helpen we management en medewerkers bewust te worden van hun mogelijkheden om duurzame inzetbaarheid te bevorderen.
Doelgroep
Deze training is bedoeld voor bedrijven en medewerker die de werksfeer willen verbeteren en het ziekteverzuim willen terugdringen.
Duur training
De training bestaat uit 2 dagdelen (1 dag). De training kan zowel overdag, ’s avonds als in het weekend gegeven worden.
Inhoud training
De volgende onderwerpen komen aan bod:
Theorie:
- Wat is Leerbeleid?
- Wat is Mobiliteit?
- Wat is Vitaliteit?
Praktijk:
- Oefening met vertalingen naar de praktijk.
Kosten
Op aanvraag.
Meer informatie over deze training aanvragen
Gerelateerde trainingen
Verzuimgesprekken
Functioneren en beoordelen